新修订的《中国共产党问责条例》实施以来，连南县纪委监委坚持从严问责和精准问责两手抓，一方面保持定力，坚持失责必问、问责必严；另一方面坚持严管和厚爱结合，把“七个看”工作法贯穿在监督执纪过程中，实事求是、依规依纪依法规范问责、精准问责，不断提高问责工作的政治性、精准性、实效性。

严肃问责

尺度不松力度不减

“今后一段时间全县纪检监察工作的重点是在脱贫攻坚和扶贫领域的执纪监督和监督检查……”今年初，连南召开全县纪检监察系统干部会议，研究部署今年的纪检监察工作。会议强调今年是扶贫攻坚决战之年，脱贫攻坚是当前最重要的政治任务，县纪委监委将以“零容忍”的态度加强对扶贫领域的监督执纪，直查快办。

今年5月，县纪委监委开展扶贫领域问题线索清仓见底专项行动，共梳理处置涉及扶贫领域问题线索22条，立案8宗18人，持续强化“不敢腐”的震慑。

“邓某在任县扶贫办副主任期间，没有认真履行工作职责，对寨岗镇吊尾村委不符合申报‘两不具备’贫困村庄搬迁安置专项资金的农户通过了资格审核和建房验收，导致‘两不具备’贫困村庄搬迁安置专项资金被骗取，造成国家直接经济损失，对此负主要领导责任。经县纪委常委会议研究，决定给予邓某党内严重警告处分。”今年7月，针对寨岗镇吊尾村贫困村庄搬迁安置专项资金被骗取案件，连南县纪委监委启动问责程序，多名领导干部被追责，其中包括已经退休的邓某。如今，失责必问、问责必严已渐成连南常态。

精准定性量纪

激励干部担当作为

连南县某镇原副镇长伍某，在任镇计生办副主任期间，违反《中华人民共和国商业银行法》第四十八条规定，将征收的社会抚养费存入其个人存折账户构成公款私存违纪。接到案件线索后，连南县纪委监委对此案件进行认真细致的核查，综合运用监督执纪“七个看”工作法，全面分析原因和性质，严格把握惩处和保护的关系。

考虑伍某其违纪问题是在其履行镇计生工作职责的过程中，按照镇计生办往年征收社会抚养费的工作惯例进行征收所造成，并非其主观原因造成，并且伍某上述行为没有造成经济损失，也没有存在其他谋取私利违纪问题，县纪委监委决定对其免予党纪处分，给予诫勉处理。

“虽然组织上没有给予党纪处分，给予诫勉处理，但是自己心里多少还是有点不舒服的，觉得很没有面子，工作起来也是有点束手束脚的，工作热情也有所减退。”伍某这样形容被问责之初的感受。为此，连南县纪委监委工作人员专门上门开展回访工作，对他做好思想疏导工作，解开心结。

组织的关怀让伍某重拾信心，逐渐放下思想包袱，重新燃起干事创业的激情。之后伍某因工作表现突出，今年8月被组织任命为某镇党委委员、副书记。

对于受处理人员来说，犯错误受处分是人生挫折，有很多人会出现一段心理敏感期，一些干部难免出现“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态。此时，扎实开展回访教育工作就显得尤为重要，通过思想政治工作让受处分人员在全面从严治党的态势中感受到组织关怀的温暖，在惩前毖后的决心中理解组织治病救人的初衷。

仅在2019年，连南县纪委监委一共对70名受处分人员进行了回访教育，常态化开展暖心活动，鼓励干部放下包袱，继续认真工作，积极干事创业。

“问责本身不是目的，问责也不是越多越重就越好，其原则是惩前毖后、治病救人，目的是唤醒责任意识、激发担当精神。新修订的《中国共产党问责条例》明确了不予问责或者免予问责、从轻或者减轻问责的情形，完善了激励关怀机制，有利于促进干部更好地履职尽责，具有鲜明的导向性。”连南县纪委监委相关负责人说。